בלוג

פיטורים ורגישות: מה קורה כשאישה בהריון תופסת את המזל האזרחי?

כל אישה בהריון יודעת שהתקופה הזו היא לא רק חגיגה של שמות, בגדי תינוקות ובחירות בילשייניות. היא גם תקופה מלווה במתח, חוסר ודאות ואפילו אתגרים לא קטנים בשוק העבודה. בעולם שבו הפתרונות טכניים מהירים וחכמים, מדוע דווקא התחום הזה מצליח לגרום לעיתים לפיטורי נשים בהריון? כאן נביא את הסיבות לכך ונציג את האתגרים הניצבים בפני נשים בהיריון בעידן המודרני.

מה קורה כשאישה בהריון מאבדת את מקום העבודה שלה?

אחת השאלות הגדולות שעולות בנושא הזה היא מדוע לפעמים בוחרים לפטר נשים בהריון? התשובה מורכבת מאוד, אך ניתן למנות מספר סיבות מרכזיות לכך:

• הפחד ממחויבויות: לא מעט מעסיקים חושבים שלשכור אישה בהריון משמעו להכניס לסל הכלכלי את העלויות של חופשת לידה.
• אילוצים כלכליים: לעיתים המצב הכלכלי של העסק מחייב קיצוצים בכוח האדם, ובניגוד למצופה, האישה ההרה יכולה להיות המועמדת הראשונה לתמוך במהלך הזה.
• סביבה לא תומכת: כמה פעמים נשים מרגישות שלא מקבלות את התמיכה הנדרשת מהצוות או מהמעביד? מצב רוח זה מומש גם דרך פיטורים.

מה עושים במקרה כזה?

כשהמציאות מתהפכת וצונחת כמו גשם לא צפוי, מה שנדרש הוא לא לחגוג עם קונפקציות נוספות אלא להיכנס למצב של תכנון. מה עושים כשמקבלים הודעה ממעביד על פיטורים דווקא בשלב המורכב הזה? השאלות רבות, והנה כמה תשובות:

• קודם כל, אל תהססי לברר את זכויותייך: ברוב המקומות יש חוקים שמגנים על נשים בהריון מפיטורים לא צודקים.
• פני אל מומחים: ישנם עורכי דין שיכולים לייעץ לך בנוגע למה לעשות כאשר פוטרת.

המשחק הפנימי והחיצוני

במקרים מסוימים, נשים בהריון חוות פיטורים כחוויה מעכבת, קשה ונפגיעה. יש הרגשה שהעולם נפתח בפניהן במובנים מסוימים – אך הכרויות חדשות עם מעסיקים חדשות הן לא חלק מהתכניות.

מה ההשפעה על בריאות האישה בהריון?

לא מכחישים שבפיטורים יש פעמים רבות השפעה על הבריאות הנפשית של האישה. לחץ וחרדה יכולים לשנות את ההתפתחות של ההיריון והאם כל העורקים פועלים כראוי.

• איך זה משפיע על בריאות הילד?
  נחקרים מסוימים מצביעים על כך שחרדה יכולה להשפיע על התפתחות העובר.
• מה לגבי זכויות בריאות?
  יש לנשים בהריון הזכאות להמשיך לקבל טיפול רפואי בתנאים מסוימים.

איך מתמודדים עם פיטורים?

אם פוטרת בהיריון, הכאב הוא אמיתי, אך חשוב להבין שבאותו העת כל שינוי הוא גם הזדמנות. חיפוש עבודה בעת ההיריון עשוי להיתפס כאתגר בלתי אפשרי, אך ישנם כמה דרכים להתמודדות:

• פיקוח על המצב הכלכלי: חשוב לנהל את המשאבים בקלות ולהתמקד בדברים החשובים.
• פתיחת עסק עצמאי עלולה להתגלות כהזדמנות ניטרלית.

עורכי דין: ההגנה שלך

לא פעם נשים נמצאות במצב של חוסר אונים כשמלבישים עליהן פיטורים. כאן נכנסים לתמונה עורכי הדין המיוחדים בתחום, שיכולים לסייע בשמירה על הזכויות. השאלה היא מה צריך לבדוק:

• בתחום התמחות: יש לבחור עורך דין שמתמחה בדיני עבודה.
• המלצות? בדוק מה אמרו לקוחות קודמים על ידי לדעת יותר על השירותים.

סיכום: מה נשאר אחרי הפיטורים?

בסופו של דבר, גם כשנראה שהעסקיים חושבים בפשטות, העולם המורכב של האימהות העובדות לא ניתן להגדיר בקלות. פיטורים לא צריכים להיות מהלך חד-משמעי, אלא תחילת מסע חדש של חלולות, שיחות ופתרונות. ההבנה של צדדים שונים, תמיכה מהסביבה ועוד יכולים לשדרג את שנים רבות של עשייה. והכי חשוב – את לא לבד!